市城投集團舉行2016年度中層干部考核暨述職述廉民主測評會議

2017-02-08 16:34:42 點擊：1521

會議現(xiàn)場

為加強考核管理，2月6日上午，市城投集團在公司五樓大會議室舉行了2016年度中層干部述職述廉民主測評考核，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工參加了會議。
黨委書記、董事長李世旺主持測評會議。他強調(diào)，述職人員應(yīng)結(jié)合本職工作有的放矢、言簡意賅、實事求是，講實話、有干貨、不務(wù)虛功，并把述職時間嚴(yán)格控制在5分鐘以內(nèi)，對在述職中回避說明未完成的工作任務(wù)及其原因，測評打分時要加倍扣分。隨后，43名中層正副職按順序依次上臺作了述職述廉報告。全體員工對集團管理中層正副職進行了民主測評。測評分為領(lǐng)導(dǎo)評分、中層互評、員工評分。

市城投集團黨委書記、董事長李世旺支主持會議

測評本著公開、公平、公正的原則，全年分兩次進行測評，此次測評結(jié)果占2016年度考核測評的60%， 2016年度上半年測評結(jié)果占2016年度考核測評的40%，最終的測評結(jié)果與中層干部的評先評優(yōu)、提拔調(diào)整等工作掛鉤。(人力資源部/張哲)

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